Điều kiện cần để Vay tín dụng?

Vay tín dụng (vay không thế chấp) đang được coi là gói sản phẩm “mới” của hầu hết các ngân hàng hiện nay nhằm đáp ứng nhu cầu vay nhanh, vay nóng của khách hàng mà không cần phải thế chấp tài sản. Vay tín chấp được dựa trên sự tin tưởng của khách hàng đối với ngân hàng. Chính vì sự tiện dụng của gói sản phẩm mới này mà các ngân hàng ngày càng cạnh tranh với nhau đưa ra nhiều mức lãi suất hấp hẫn, điều kiện vay đơn giản, thủ tục nhanh chóng để thu hút khách hàng.

3-dieu-kien-vay-tieu-dung-can-biet

3 điều kiện vay tiêu dùng bạn cần biết

Vậy điều kiện để vay tiêu dùng gồm những gì?

Để bạn được vay tín dụng tiêu dùng có điều kiện khá đơn giản: Đó là bạn phải làm việc cho mổ công ty, tổ chức hay cơ quan nhà nước, VP đại diện, công ty liên doanh, công ty nước ngoài hoặc đang là khách hàng sử dụng các dịch vụ của công ty bảo hiểm như: Prudential, Liberty, Dai-ichi, AIA,… Người vay cần chứng minh được mình có nguồn thu nhập ổn định và sở hữu tài sản tương đương. Hiện nay đa số các ngân hàng có sự giống nhau về các giấy tờ cần thiết để thực hiện vay tín chấp.

Bạn có thể tham khảo điều kiện và hồ sơ vay tiêu dùng của ngân hàng VP Bank dưới đây:

Điều kiện cho vay thấu chi tín chấp cá nhân tiêu dùng:

• Thời gian công tác chính thức: 12 tháng.
• Mức lương tối thiểu: 5 triệu/tháng.

Điều kiện cho vay Tín chấp CBCNV và cấp quản lý:

• Độ tuổi: từ 22 đến 55 (Nữ) và 60 (Nam).
• Thời gian công tác chính thức: 3 tháng.
• Mức lương tối thiểu: 3 triệu/tháng.

Điều kiện cho vay Tín chấp cá nhân theo dư nợ thực tế:

• Độ tuổi: từ 22 đến 55 (Nữ) và 60 (Nam).
• Thời gian công tác chính thức: 3 tháng đối với cán bộ quản lý; 12 tháng đối với cán bộ không quản lý.
• Mức lương tối thiểu: 5 triệu/tháng.
• Thời hạn còn lại của HĐLĐ phải lớn hơn thời gian vay vốn ít nhất 3 tháng.
Hồ sơ chủ yếu gồm:
1. Đề nghị vay vốn (Bảng khai hồ sơ).
2. Bản sao CMT/ Hộ chiếu.
3. Bản sao HKTT /KT3.
4. Tài liệu chứng minh vị trí và thâm niên công tác (Xác nhận công tác).
5. Tài liệu chứng minh mức thu nhập (Xác nhận mức lương).